更新时间:2022.06.18
休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费,工作日安排劳动者加班的是安排补休还是支付加班工资由劳动者和单位协商确定。
休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费,工作日安排劳动者加班的是安排补休还是支付加班工资由劳动者和单位协商确定。
根据《商标法》第六十三条,侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯
婚姻法已经失效,目前新生效的民法典中确定离婚的标准如下: 1、当事人的婚姻合法有效; 2、当事人一方存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力等导致夫妻感情破裂的情形; 3、经调解无效。
拆迁宅基地的补偿如下: (一)通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多远组成的补偿金额; (二)实行房屋产权调换也称为产权置换; (三)由被拆迁人自行选择拆迁补偿方式,可以二者结合补偿。
社会抚养费征收标准以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节确定。
民法典中离婚的标准是夫妻感情确已破裂。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
按照我国《民法典》规定,如果合同中一方当事人发生违约的情况时,另一方当事人可以要求对方承担强制行、赔偿损失、支付违约金等责任。《民法典》规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿
第 四款的规定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
妨害公务罪的立案标准为:如果行为人实施了以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务;或者故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务等行为的,公安机关就应当予以立案。
合同质量条款应明确具体,包括产品的名称、规格、包装方式以及验收标准等。 质量标准最重要的就是要明确适用的技术标准和产品品质要求,产品的质量是否符合合同约定,总归要有个标准,这个标准可以是国家标准、行业标准、地方标准或者其他标准,只要没有低于
根据法律规定,我国确定抚养费的标准:有固定收入的,一般为父母总收入的百分之二十至三十的比例,主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
对于作品稿酬的标准,一般是按字数确定的,可由作者和出版商在合同中协商,在合同中没有约定的依国家规定执行。图书出版者对著作权人交付出版的作品,按照合同约定享有专有出版权的,他人不得出版该作品。著作权人应当按照合同约定期限交付作品。图书出版者应