老板自己受伤算工伤吗

下班回家途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须

要具体情况具体分析，不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关，但这

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，需要赔偿。但是由于个人原因造成的车祸是不能认定为工伤的，老板不需要赔偿。

认定工伤后,你治疗费用由工伤基金中支付,休息期间工资待遇不变。如果摔伤与工伤受伤部位引起,因该是复发，继续治疗。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如果用人单位不履行义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申

自己摔倒是不是工伤需要视情况而定，属于以下情况的可以享受工伤赔偿：①在工作时间或工作时间前后的。②工作场所内。③因工作原因发生事故。④因公外出。⑤上下班途中。⑥非本人原因。⑦工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，

干零工受伤了老板要负责。临时工与老板的关系不是劳动关系，而是雇佣关系。受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。

在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。

与非机动车发生的交通事故，如果经过公安部门的认定，不是您本人的主要责任或全部责任，则根据上述规定，也算工伤，您所在公司应对工伤职工承担单位应负担的那部分责任。

工作中骑车摔伤自己摔伤算工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次

下班路上因自身原因摔伤的不属于工伤，老板不需要赔偿。如果当事人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

属于本人原因造成的，不能认定为工伤，不能要求单位补偿。

如果在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。