公司必须给员工买社保吗

企业必须给员工交五险一金吗：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，

看情况，但执法人员的资格一般会公开的。如果涉及公共利益、公众普遍关注、需要社会知晓等相关执法信息，公安机关会主动向社会公开；对不宜向社会公开，但涉及特定对象权利义务、需要特定对象知悉的，应当告知特定对象，或者为特定对象提供查询服务。

公司改制必须通过职工大会。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。因此公司改制必须通过职工大会。

公司改制是必须依法通过职工大会表决的。公司应当将改制决定公示，或者告知劳动者。公司改制直接涉及劳动者切身利益，应当经职工大会讨论，提出方案和意见。职工大会认为不适当的，有权向公司提出，通过协商予以修改完善。

员工签订劳动合同必须要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

不可以。拿失业金的职工，暂时不缴纳社保。

可以代办。1.与原单元解除劳动合同后，可携带本人身份证或身份证复印件到社保服务中心打印养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证和医疗保险变更信息表，注意携带委托书。 2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参

社保不是必须第一继承人领取，如果是法定继承的形式进行继承的，则社保必须由第一继承人领取。没有第一继承人，才由第二继承人领取；如果是遗嘱继承或者遗赠扶养协议继承的，则按照遗嘱或者遗赠扶养协议继承，社保不是必须第一继承人领取。

新的社保卡不是一定要用来存钱的，但是在激活时需要存一点钱。存钱是新社保卡的功能之一，但是由于新的社保卡必须要激活才可以正常使用，激活就需要存一点钱，所以需要存少量的钱。

社保报销不是必须在当地医院，在异地医院也能用。

社保卡丢失后,需要去原社保卡所属银行补办,如果不知道所属银行,可以本人到附近的随便那个银行就可以查询出来,社保卡必须本人办理挂失补办手续,不可以代办。

是需要的。旧的医保卡到本地社保中心换新的社保卡。持本人有效身份证件及旧医保卡去社保中心先提交申请办理社保卡，需要携带以下材料： 1、身份证原件 2、身份证复印件 3、旧医保卡。需要注意的是：若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险

需要。企业按照规定进行裁员的，需要给予员工经济补偿。