企业内部确认股东要包括人员工资吗？

股东资格确认纠纷主要包括的情形是： 1、工商登记与实际出资不符、投入资金行为性质不明； 2、股权转让瑕疵、隐名股东（实际出资人）存在； 3、公司融资以股权提供担保、债权债务关系； 4、代持股行为、股东除名、虚假增资行为等。

股东资格确认纠纷包括下列情形： 1.隐名股东的股权确认纠纷。隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。 2.瑕玼出资股东的股权确认纠纷。

1.隐名股东的股权确认纠纷。隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。2.瑕玼出资股东的股权确认纠纷。3.股票及出资证明书交付请求权纠纷。

股东权益也叫做净资产，即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分，是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。按照我国的法律规定，股东权益包括: 1、股本; 2、资本公积，比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等; 3、盈余公积，包括法定盈余公积

股权转让的确认要件主要有以下几点： 1、修改公司章程和股东名册； 2、股东依法转让股权； 3、公司注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书； 4、向公司登记机关依法办理变更登记。

基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴；

我国的股权资本，主要包括：资本金、公积金、盈余公积金和未分配利润等内容，可分别列入实收资本和留存收益两大类。

股权确认纠纷包括的情形如下： 1、代持股份所产生的股权纠纷； 2、转让股权时就股权归属产生的纠纷； 3、对股权比例存在异议而产生的纠纷； 4、股权确认纠纷包括的其他法定情形。

我国的股权资本，主要包括：资本金、公积金、盈余公积金和未分配利润等内容，可分别列入实收资本和留存收益两大类。

我国的股权资本，主要包括：资本金、公积金、盈余公积金和未分配利润等内容，可分别列入实收资本和留存收益两大类。

企业内部控制是以专业管理制度为基础，以防范风险、有效监管为目的，通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。

在我国关于个人独资企业的投资人的规定包括： 1、投资人应当是自然人，以其个人财产对企业债务承担无限责任； 2、投资人应当是法律、行政法规允许从事营利性活动的人； 3、投资人对个人独资企业的财产依法享有所有权。

确认股东资格具体通过以下方式： 1、确认股东资格基本原则，形式化证据优先适用、实质性证据例外适用原则； 2、实质性证据，投资者通过出资行为而取得的证据，比如公司章程、工商注册登记、股东名册、出资证明书、实际出资情况证明等。 成为公司股东的注