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劳务关系是否需要支付加班工资?

更新时间:2022.06.24

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在劳务关系中是否有加班工资的这个问题要看劳务合同中的约定了,因为劳务关系跟劳动关系是不一样的,劳务关系的工作时间本身就非常自由,如果是劳动关系,只要加班肯定得支付加班费,但劳务关系中,具体的工作情况是由双方自行约定的。
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  • 因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
    因疫情防控需要加班是否要支付加班工资

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    2020.11.15 139
  • 劳动仲裁 支付加班工资
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    2020.03.17 206
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    2022-12-14 15,340
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  • 监狱加班工资需要支付吗

    监狱加班工资需要支付,根据我们国家监狱等相关的法律当中明确的规定,犯罪分子如果在监狱服刑期间参加相关的工作的情况之下,是需要给予报酬,并且执行国家关于劳动方面的保护的规定的,当然在特殊情况之下的话可以

    2023-02-06 15,340
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  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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    劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求

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