工程纠纷如何处理工程纠纷的概念是什么？

工程款纠纷可以向法院起诉。首先要写好起诉状，起诉状应包括原告和被告的身份信息，以及具体的诉讼请求。然后到有管辖权的法院进行起诉，向法院提交起诉状及存在的证据材料，如合同、借条、收据、欠条等。法院立案后等待开庭通知即可。因工程债务纠纷起诉的，

工程款纠纷可以仲裁，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (

工程转包人与被转包人之间发生纠纷的，应根据双方当事人的过错程度和责任大小来确定应当承担的赔偿数额，对于具体赔偿数额，可由双方进行协商，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

1、建设方可以按照转承包合同约定的价款进行结算。建设方有权不按承包合同约定的价款结算，请求按照实际施工人的资质等级进行结算；实际施工人没有资质的，只结算工程直接费；已经按照承包合同支付工程结算款的，可以要求承包人返还。可以要求转包人和实际施

出现纠纷的当事人可以协商、仲裁或者诉讼解决。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息； 2、及时主张权利； 3、解除合同； 4、理性运用《合同法》286条； 5、运用政府、舆论和民工力量； 6、利用多种途径收回欠款； 7、聘请法律顾问。

依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

用连带责任制度对农民工工资给予特殊保护，违法分包合同和转包合同被确认无效，实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系，实际施工人向发包人主张权利的，人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请

工程债务纠纷起诉流程：1.准确选择被告，在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告.提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本.根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉提交相应的材料4.立案

工程借款纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。当事人可以通过和解或调解解决工程借款纠纷纠纷；和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议的，可以向人民法院起诉；当事人对发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒

处理工程欠款纠纷的方式是： 1、施工人与承包人进行协商，要求承包人支付工程欠款； 2、拒不支付的，可以到人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉； 3、或者是法院提起诉讼。

工程转包纠纷的处理如下：施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕合同被确认无效的应当停止施工，视已经完成的工程量