更新时间:2022.09.22
工伤九级的赔偿标准如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、辅助器具费; 4、停工留薪期间工资; 5、停工留薪期护理费; 6、一次性伤残补助金; 7、一次性工伤医疗补助金; 8、一次性伤残就业补助金。 职工因工致残鉴定为
职工被认定为十级工伤的具体赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
(一)一次性工伤医疗补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月; (二)一次性伤残就业补助金,以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除
人身损害经专业鉴定机构鉴定为十级伤残,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康
十级工伤鉴定标准: 1、符合中度毁容标准的; 2、全身疤痕面积小于5%,但≥1%; 3、外伤后脊柱骨关节炎伴腰痛,50岁以下者; 4、椎间盘突出症未手术者; 5、除拇指外,手指远侧手指之间的任何关节断裂或功能丧失。 县级以上地方各级人民政府
7级工伤规定标准为13个月的本人工资,经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动的应当赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各省市有独自的规定:比如上海一次性伤残补助金为13个月本人工资,解除劳动合同的,需支付一次性工伤
六级工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按
八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。
职工构成九级工伤的赔偿标准:按照9个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金;以及按照该省规定的标准来赔偿劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
六级工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按
三级工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
2021上海伤残赔偿标准: 1、伤残系数值为0.1至1,伤残级别为标准,十级为0.1,一级为1; 2、以上海地区社平工资为标准,丧葬费只有死亡案件才需考虑; 3、不是所有情况都可以计算被抚养人生活费,生活费的情况是伤者死亡或比较严重的伤残,