社会保险法实施细则是什么？

社会保险是国家强制的，必须缴纳。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定

包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

社会保险纠纷的解决如下： (一)行政处理方式可先向做出该具体行政行为的经办机构申请复查;对复查决定不服，或经办机构逾期仍未做出复查决定的，可向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服，可依法向人民法院提起行政诉讼

社会保险要交十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。一般来说，医保累计缴费年限含视同缴费年限和本市实际缴费年限需男满30年、女满25年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供

社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。

社会保险具有强制性，主要体现在以下四个方面： （1）社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守； （2）社会保险管理机构的行为具有法定强制力； （3）任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围

企业的社保登记证已经取消了。根据相关政策，实行“五证合 一、一照一码”改革，将社保登记证整合融入营业执照，新的营业执照加载了法人和其他组织统一社会信用代码，不再另行发放社保登记证。

一、单位职工 职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。 单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。 二、个体工商户 缴费比例19%，分三个档次，9

目前我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险，也称之为五险，在一些单位还与一金即住房公积金相关联。社会保险属于国家从法律层面予以规范的社会制度，其属于我国公民有权主张的社会物质帮助权。社会保险属于我国制度范

社会保险是国家强制的，必须缴纳。社会保险是指为因健康原因丧失工作能力、暂时失业或失业的人口提供收入、或补偿的社会经济制度。社会保险计划是由政府组织的，强制某一群体将其收入作为社会保险的一部分，形成社会保险基金。通常情况下，被保险人可以从缴纳

可以。个人去社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。

临时工也是有社会保险的。用人单位应当自用工之日起三十日内为临时工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位未及时不办理登记的，要承担一定的行政责任。

社会保险费申报流程为： 一、网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形式办理社保费申报手续。缴费单位采取网上申报方式办理社保费申报的，应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关资料，并定期书面报送主管税务机关。 说明：在地税部门已开通网