更新时间:2022.06.23
自由职业人员可以主张误工费。自由职业者的误工费,按照当事人按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二次治疗中的误工费的认定是存在的。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工
没有人身伤害的,不可以主张误工费。法律明确规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿受害人因误工减少的收入,可以看出,赔偿误工费的前提是造成人身损害,侵权人对受害人未造成人身伤害的,就不需要赔偿误工费,受害人确实因侵权人的行为减少收入的,可以根
被害人没有误工或者没有因误工而减少实际收入的,不可以主张误工费。因此,退休人员遭受人身损害的,一般不可以主张误工费,但是退休人员如果在遭受人身损害时存在兼职工作并有实际收入,遭受人身损害虽然并未影响其
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被
如果是本地户口,是可以的,外地户口,好像不行,具体你问下12333。
1、在对方不认可的情况下,仅凭收入证明主张误工费是不可以的,还需要提供其他证据进一步证明,比如税单、劳动合同、工资支付明细等; 2、可以向酒店索赔; 3、需要根据保险条款判断。 4、赔偿范围包括医疗费
违约金,顾名思义是在合同履行过程中,一方违反合同约定的义务,需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种,主要是为了惩戒违约方而存在。但是,根据我国合同法以及民法典的相关规定,双方如果事先没有约定违约金的,出现违约行为之后,守约
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
自费工伤,不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会保