下班上班路上发生交通事故受伤了算工伤吗

签订的合同之后，如果一方违约的话，应承担违约责任，按照合同中的违约责任来进行赔偿。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。

根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

上班路上发生交通事故能算工伤。上班路上发生交通的赔偿标准： 1、公司应承担工伤责任； 2、员工上下班途中发生事故，公司未向员工缴纳工伤保险的，公司应当按照工伤保险的规定进行赔偿，有工伤保险的，由工伤保险负责赔偿； 3、人身伤害赔偿标准包括医

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

上班路上发生交通事故算工伤。不仅上班，下班途中非主要责任的交通事故也是工伤。上下班途中的事故被视为工伤，仅限于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，不包括步行事故等其他事故。上下班途中发生交通事故视为工伤，仅限于劳动者承担事故的非主要

上下班途中交通事故属于工伤的，只要是非本人主要责任即可认定为工伤。

上班路上发生交通事故可以算工伤。根据我国法律规定，在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。发生交通事故自己承担主要责任或者全部责任，一般不能认定工伤。

根据我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果职工属于法律规定的情况，属于工伤；如果不属于，那么不能认定为工伤。

职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故； 第三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客

上班路上发生交通事故算工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。

职工在上下班路上发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。具体情形如下： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为