更新时间:2022.06.26
新公司法规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。
知识产权侵权纠纷能仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第二条规定,除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议以外,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
侵犯知识产权会判刑吗。侵犯知识产权的行为有很多,因此涉及的罪名也很多。 侵犯知识产权罪是指违反知识产权保护法规,未经知识产权所有人许可,非法利用其知识产权,侵犯国家对知识产权的管理秩序和知识产权所有人的合法权益,违法所得数额较大或者情节严重
在我国侵犯知识产权的,要承担侵权的责任,如赔偿损失、消除影响等,情节严重的,还要承担刑事责任。未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金等。
知识产权归属的确认标准是:著作权一般是归作者所有。注册商标属于注册人,个人注册商标的,商标权一般是归个人所有,但如果是受他人委托注册的除外。职务发明创造的专利申请权属于该单位。非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。
知识产权包括专利权、著作权和商标权三大类。 (一)专利权; (二)商标权:商标,是为了帮助人们区别不同的商品而专门有人设计、有意识地置于商品表面或其包装物上的一种标记。商标权是指商标使用人依法对所使用的商标享有的专用权利。 (三)著作权。
商业秘密不算知识产权。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,解除或者终止劳动合同后约定;劳动者在竞业限制期内
离职知识产权协议不一定要签。但是员工离职时,需要提交书面辞职信,并且拿到原用人单位给其开具的离职证明。如果没有离职证明,就不能办理社保迁移等事项。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
属于。知识产权的主要特点: 1、知识产权是一种无形财产。 2、知识产权具备专有性的特点。 3、知识产权具备时间性的特点。 4、知识产权具备地域性的特点。 5、大部分知识产权的获得需要法定的程序。商标权属于知识产权。
商业秘密是知识产权。商业秘密属于知识产权范围,但与一般知识产权,如商标权、专利权、著作权相比,商业秘密具有特殊性。一般知识产权义务的主体不具体,其权利取向的对象是任何人,具有对抗第三方、排他性、专有性、排他性、绝对性和所有权的效力。而且商业