醉驾车上人员受伤应如何处理？

罚款 2000，拘留15天，如果破坏和公物或其他东西还要赔偿损失。

公务人员醉驾处罚，根据《刑法》第一百三十三条之一，在道路上醉酒，处拘役并处罚金，吊销驾驶证，同时所在单位还要按其情节给予相应的处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条:行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

被醉驾人伤害的处理：构成交通肇事罪，将被处3年以下有期徒刑或拘役，并承担伤者医疗费以及其他赔偿金。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。

如果驾驶的电动车为超标电动车，那么就构成了醉酒后驾驶机动车的行为。交管部门将对驾驶人暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。如果为普通的电动车，交管部门将对驾驶人处以警告或二十元以上二百元以下的罚款。

醉酒驾车180的处理：醉驾血液酒精含量在180毫克/100毫升的，由公安机关以涉嫌危险驾驶罪移交检察院，检察院再向法院提起公诉。

醉驾电动车的处罚标准：首先，需要对电动车是否属于机动车做出判断； 其次，属于机动车的，按照醉驾入刑的标准执行，即构成危险驾驶罪，被依法判处拘役，并处罚金。如果经过鉴定电动车是非机动车的，一般会进行罚款处罚。

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。醉驾发生交通事故没有人员伤亡，一般会刑事拘留，判处六个月以下的拘役。

酒驾出车祸造成人员伤亡的，涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。另外肇事者还需要对受害者及其家属进行民事赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治

按照交通安全法，酒驾扣12分罚款，并可处15日以下拘留，一个计分周期扣满12分，暂扣驾照6个月，并参加七天交通安全教育课，参加科目一考试。按照治安管理处罚法，年满70周岁的，应当予以拘留的不执行拘留之外，其他行政处罚不能免除。

员工在家受伤，单位应先确认是否属于工伤，如果属于工伤，则进行工伤事故处理。公司有为该员工缴纳工伤保险的，申报工伤，员工享受工伤保险待遇；公司没有为员工缴纳工伤保险的，全部费用由公司承担。如果不属于工伤，则按照公司规章酌情处理。

国有企业职工醉酒驾驶被判刑的，国有企业可以解除职工劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。

《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反

在上下班途中，由于非本人主要责任的车祸受伤的，应当认定为工伤。 一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 三、用人单