更新时间:2022.06.27
不能解除劳动合同的情形包括:工伤丧失或者部分丧失劳动能力;特殊岗位未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人医学观察期;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期;连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;其他。
与退休人员解除劳动合同的法律规定有《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。
法定解除合同的情形主要有: (1)因为不可抗力因素导致合同目的无法实现的; (2)一方存在预期违约的情况; (3)当事人存在迟延履行主要债务的情况,而经过另一方的催告之后在合理的时间内还是没有履行的; (4)因为一方迟延履行债务或者其他违约
合同的法定解除有: 1、因为不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后没有在合理期限内履行; 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为
农村土地承包合同解除规定当事人一方迟延履行土地承包合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行的可以解除;土地承包合同履行期限届满前当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的可以解除;存在不可抗力致使不能实现土地承包合同目的可以
民法典规定合同解除方式有: 1、合同当事人协商一致解除合同; 2、合同中法定的解除条件发生后解除合同; 3、一方当事人违约另一方当事人有权解除合同。
合同解除程序有以下这些:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方
合同解除有约定解除,有法定解除,在以下的情况下合同可以解除: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍
合同的法定解除条件如下: (1)不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务或
法定解除合同的情形包括如下:根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务; 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务;
承包人可以解除合同的情形有: 1、发包人不按约定支付工程款的; 2、发包人所提供的主要建筑材料、建筑构配件以及设备不符合要求的; 3、发包人不履行约定的义务,导致承包人无法施工的。
合同解除权的除斥期间规定有:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,
下列情况下承包人有权解除合同: 1、发包人不按约定支付工程款的; 2、发包人所提供的主要建筑材料及设备不符合要求的; 3、发包人不履行约定义务导致承包人无法施工的。