省行政处罚案件自由裁量权的必要性是什么？

对行政处罚进行听证的条件：行政机关拟作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得等较重的行政处罚；行政机关依法告知了当事人其享有的听证等权利；而当事人依法行使其权利的。

行政处罚的适用条件：公民、法人或者其他组织违反了行政管理秩序，具有社会危害性，但尚不构成犯罪的；其违法行为在两年内被行政机关发现或者行政机关接到举报材料；且没有免于处罚的情节的。

限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产

限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律制定，而我国法律由全国人大及其常委会制定。

行政机关行使处罚权必须符合的条件是：行使处罚权必须是履行外部行政管理职能。行政处罚权必须是依法取得的。行政机关必须在法定职权范围内实施处罚权。

行政处罚法还明确规定了限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定，这是法律的专有权力，行政法规或者地方性法规都无权规定限制人身自由的行政处罚。

不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 自由裁量权是指在疑难案件中，当法律空白、冲突时，法官依据案情和公平正义的要求，独立判断、权衡并作出合理决定的权力。

经济性裁员法定实体性条件：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；其他。

公安机关。限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的条件：存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；裁减人员方案经向劳动行政部门报告；其他。

违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。即是说，行政处罚时效原则上为两年(法律另有规定的除外)。当行政机关两年内没有发现违法行为，即发生有利于违法行为人的后果不再被处罚。行政处罚时效，是指对违法行为人的违反行政管理秩序的行为追究行政处

行政处罚案件一般在十五个工作日日内要立案。例如市场监督管理部门如果收到投诉、举报等材料的，需要在十五个工作日内进行核查，并决定是否立案；并且有特殊情况的，还可以延长十五个工作日。

2021年1月22日，新修订的《行政处罚法》获得通过。新法第34条规定：“行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准，规范行使行政处罚裁量权。行政处罚裁量基准应当向社会公布。”这是此次《行政处罚法》修订的新增条款，是裁量基准在我国首次进入中央立法