企业退休老员工返聘了返还工伤待遇可以吗-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系，因此，也不能参加工伤保险。在工作中受伤，若与单位协商不成，只能通过民事途径来解决，即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。

律师普法

企业员工离退休后可以返聘吗？
退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。

2020.03.01 1,167
返聘还返回老退休工资算工伤么
退休返聘人员因工负伤，如果其已经开始领取养老金了，不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，因此不能认定为工伤，但可以主张侵权损害赔偿。

2020.05.12 161
退休返聘人员离职返聘待遇怎么办
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不

2020.02.07 458

专业问答

退休返聘工伤待遇是哪些，我爸爸是退休返聘的员工
用人单位返聘的已经退休的人员，在用人单位工作期间是无法参加工伤保险的，并且在工作期间由于工作而产生的自身伤害，也是不能申请、鉴定，更不能享受工伤待遇了。由于工作原因而导致用人单位返聘的已退休人员的人身

2022-09-17 15,340
企业退休人员工资退休可以返聘吗
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承

2022-07-09 15,340
退休返聘员工身故可否享受工伤待遇?
退休返聘人员受伤不能享受工伤保险待遇。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工

2022-07-02 15,340
退休返聘人员可以缴纳保险享受工伤待遇吗
这个貌似要到当地社保中心咨询了。“12333”是上海市XX电话，您可以打过去问问看哦。

2022-11-01 15,340

法律短视频

01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,122 2022.05.11
01:15
灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

28,861 2022.05.11
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,145 2022.05.11

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