更新时间:2022.12.10
犯罪行为人构成诈骗罪,被人民法院判处刑事处罚后,是依然需要对被害人进行赔偿的。《刑法》规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
需要,只要构成诈骗罪,不管是判实刑还是缓刑,都必须同时判处附加刑罚金的。 罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金属于财产刑的一种。在中国刑法中是一种附加刑。 罚金刑的执行有三种情况: (1)罚金在判决规定的期限内一次
不一定的,要看具体情况。纳税人在未销售货物或者提供加工、修理修配劳务的情况下收取的违约金,不属于增值税的征税范围,不征收增值税。如果交易已经发生,销售方从购买方收取货物。如果同时满足这两点,就属于价外费用需要缴纳增值税,如果未能同时满足就不
月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公
被判缓刑,罚金仍然需要缴纳。如果被执行人不交的,会被执行机关强制缴纳;如果不能全交的,则人民法院在任何时候发现被执行人有可执行的财产的,会随时予以追缴。
根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照劳动合同的规定向劳动者支付工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常的劳动,用人单位支付了的劳动报酬不得低于当
诈骗罪判刑一般应并处罚金 ,其违法犯罪所得应当依法予以追缴。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。只要构成诈骗罪,都必须同时判处附加刑罚金的
是的,根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位
试用期不交五险一金是违法的。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳五险一金,试用期也属于法律保护的劳动合同期限。
诈骗罪的罚金由犯罪分子偿还。 1、人民法院应当根据犯罪情节决定罚金数额,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。 2、由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。 诈骗罪的构成要件有以下:
诈骗罪一定有罚金。 构成诈骗罪无论是那个法定刑都是可以并处罚金的。 1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 2.诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的为数额巨大,数额巨大或者有其他
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。