更新时间:2022.08.04
经济纠纷案件,一般是不会坐牢的。但是,如果经济纠纷中夹杂有其他违法事实,触犯刑法的,如涉嫌合同诈骗的,行为人就有可能追究刑事责任,也就有可能会坐牢,具体需要看案情。 《民法典》第五百九十三条规定,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当依法
经济纠纷案件可以协商处理,由当事人互相沟通、互相谅解;可以调解处理,在经济合同管理机关或有关机关、团体等的主持下对当事人进行说服教育;可以仲裁处理,将争议提交仲裁机构仲裁;可以诉讼处理,请求人民法院行使审判权审理双方之间发生的经济纠纷。
(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率:10001元—100000元部分5%~6%;100001
一、首先,由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,并宣布法庭纪律; 二、其次,由审判长宣布开庭,并由审判长核对当事人,宣布案由,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避申请; 三、进行法庭调查。法庭
一、离婚诉讼纠纷案件需要的证据主要有: (一)证明夫妻关系已实际消亡的证据。 (二)夫妻关系存续期间共有财产的数额、范围的证据。 (三)财产分割的理由,如其对家庭的贡献及作出的牺牲等。 (四)子女抚育费的数额,如双方实际承担能力等。 (五)
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
1.提交起诉状申请立案。2.法院发出受理通知。3.法院组织双方交换证据、被告递交答辩状。4.开庭审理、质证和辩论。5.宣布判决结果。6.判决生效和执行。
劳动纠纷案件可以通过以下方式处理:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
处理财产纠纷案件的方式是:当事人可协商约定由标的物所在地等、与争议有实际联系的地点的法院来管辖。如果当事人未约定管辖法院,财产纠纷案件涉及合同的,则可由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解