故意杀人罪的相关规定包括哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

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最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》(1999.10.27法[1999]217号) (一)关于故意杀人、故意伤害案件要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准。对故意杀人犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意杀人犯罪，适用死刑一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害社会治安的其他故意杀人犯罪案件有所区别。对于被害人一方有明显过错或对矛盾激化负有直接责任，或者被告人有法定从轻处罚情节的，一般不应判处死刑立即执行。要注意严格区分故意杀人罪与故意伤害罪的界限。在直接故意杀人与间接故意杀人案件中，犯罪人的主观恶性程度是不同的，在处刑上也应有所区别。间接故意杀人与故意伤害致人死亡，虽然都造成了死亡的后果，但行为人故意的性质和内容是截然不同的。不注意区分犯罪的性质和故意的内容，只要有死亡后果就判处死刑的做法是错误的，这在今后的工作中，应当予以纠正。对于故意伤害致人死亡，手段特别残忍，情节特别恶劣的，才可以判处死刑。死亡结果的发生负有特定义务的人(如医生，婴儿、幼儿的父母)不履行自己的义务才能构成。

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间接故意杀人包括哪些情况
间接故意杀人的情况： 1、明知危害行为可能导致当事人死亡的后果发生； 2、行为人在主观上对危害行为持放任态度； 3、当事人因该危害行为而死亡。

2022.12.02 208
夫妻财产规定的相关内容包括哪些
夫妻财产规定的有关内容如下： 1、工资、奖金； 2、生产经营收入； 3、知识产权收入； 4、继承或者赠与所得的财产除规定外； 5、其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。夫妻可以同意，婚姻关系存续期间取得的财产和婚

2022.01.24 185
薪酬包括福利吗相关的规定有哪些
薪资是包括福利的。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。

2020.03.15 279

专业问答

打伤人属于故意杀人罪吗,有哪些相关规定
打伤人并不属于故意杀人罪。故意杀人是故意非法剥夺他人生命的行为，而打伤人通常是出于伤害他人身体的目的，如果造成了他人轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处

2023-12-07 15,340
任意共同犯罪包括，有哪些相关的规定
任意共同犯罪应当包括放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪等犯罪。任意共同犯罪是指刑法分则规定的一人能够单独实施的犯罪，但由二人以上共同故意实施的。

2023-06-14 15,340
如何区分故意伤害罪与故意杀人罪，有哪些相关规定
故意伤害罪和故意杀人罪的区别是：行为人的主观故意不同。故意伤害，行为人在主观上有伤害他人的故意，而不是以追究对方死亡为目的。而在故意杀人行为中，行为人在主观上以追究对方死亡为目的，至于最终是否造成对方

2023-06-16 15,340
故意杀人罪的构成要件是什么，故意杀人罪量刑标准的相关规定有哪些
故意杀人罪的构成要件如下：客体要件故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权。法律上的生命是指能够独立呼吸并能进行新陈代谢的活的有机体，是人赖以存在之前提。客观要件首先必须有剥夺他人生命的行为，作为、

2022-03-30 15,340

法律短视频

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故意杀人罪间接故意是怎么认定的
故意杀人罪间接故意的认定主要有： 1、行为人追求一个直接故意杀人的犯罪目的而放任另一个被害人死亡结果的发生； 2、行为人追求一个非犯罪目的而放任他人死亡结果的发生； 3、突发性的犯罪，不计后果，放任他人死亡的结果的发生。故意杀人罪是指故意

1,315 2022.09.06
00:56
故意杀人罪的概念
故意杀人罪的概念是：故意杀人一般是指，故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

1,341 2022.04.17
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故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
故意杀人罪，是指故意杀害除本人以外的其他人的行为。行为人故意杀人后的，如果符合从轻处罚的情节，则可以从轻处罚，反之则不可以从轻处罚。故意杀人罪之后是否会从轻处理，还需要人民法院根据具体的情况进行决定，因为现实生活中有的人杀人，其情节是非常严

2,383 2022.04.17

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