更新时间:2022.04.08
职务侵占罪和挪用公款罪有区别。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,挪用公款罪的主体是国家工作人员;职务侵占是将单位财物非法占为己有,数额较大的,而挪用公款包括归个人使用,进行非法活动、营利活动或者超过三个月未还的。
1、侵犯的客体和犯罪对象不同 挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。 2、客观表现不同 挪用
职工工伤包括情形: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; (三)工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; (四)患职业病; (五
业务员接私单的,不是职务侵占。职务侵占一般是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。犯本罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
职务侵占后补上是可以的,但是依然需要承担刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的数额标准: 1、数额较大:6万元以上; 2、数额巨大:100万元以上。
职务侵占的案件不能撤案,因为其属于公诉案件,但是如果案件属于以下情形,则不会被追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: 1、经过特赦令免除刑罚的,特赦令是指国家元首或者最高国家权力机关对已受罪刑宣告的
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
劳务派遣工能否构成职务侵占罪,司法实践中有争议,各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”,如果劳务派遣工利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以认定为职务犯罪。
职务侵占不是必须是本单位的财产,还可以是利用职权或方便条件侵占与本单位有关系的单位的财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘