更新时间:2022.04.02
造成他人轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪。赔偿没有固定标准,一般包括受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支
行为人因故意伤害的行为致他人重伤,给付残疾赔偿金所应当适用的赔偿标准包括:残疾赔偿金根据伤残等级以及上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入确定。赔偿年限一般为二十年,但超过六十周岁的,赔偿年限,每增加一岁减少一年,七十五周岁以
误工费的计算: 1、有固定收入的:误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误
具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。
故意伤害赔偿项目包括: 1、医疗费用。包括:诊疗费、医疗费、住院费等; 2、误工费; 3、住院伙食补贴; 4、护理费; 5、营养费; 6、交通费、住宿费; 7、精神赔偿金。 故意伤害是公诉案件。行为人实施故意伤害并达到轻伤以上的,应当承担相
六级伤残赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享受以下待遇:. (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单
故意伤害轻伤赔偿标准: 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照
根据伤残鉴定等级结果和受伤者个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,没有统一的标准。赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,
劳动法中九级工伤赔偿标准为: 一、医疗待遇: 报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 二、停工留薪期待遇: 治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意
故意伤害罪量刑标准及赔偿标准: 1、触犯本罪的,一般处3年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤的,处3-10年有期徒刑;致人死亡,或重伤残疾、手段特别残忍的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑; 2、应赔偿被害人因其故意伤害行为而支出的医疗
当事人因工受伤的经鉴定为9级工伤的,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
故意伤害致死的赔偿标准为:应当包括丧葬费、死亡赔偿金等,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。