故意伤害罪一级赔偿标准是多少-律师图文普法

十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助

2020.11.20 428

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。

2020.04.03 266

故意伤害罪赔偿标准有哪些

故意伤害罪赔偿标准如下： 1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算；

2022.04.14 475

工伤一级伤残赔偿标准为多少？

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2020.02.26 202

遭受7级人身损害赔偿的受害人所能获得伤残赔偿金应当按照以下标准确定数额：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021.01.12 359

故意伤害罪轻伤二级一般判多少年

故意伤害罪轻伤二级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此之外，故意伤害致人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪，是指行为人故意非法

2020.08.01 149

工伤九级伤残赔偿标准一般是多少

九级伤残：一次性伤残补助金（9个月本人工资）。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（各省不一）。以山东省为例，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准：以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数×7个月；以其解除

2020.05.24 200

故意伤害罪的赔偿标准是怎样的

故意伤害罪的赔偿标准为： 1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上的需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收

2020.08.15 172

故意伤害罪重伤一级要被判多少年

一般情况下，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。

2020.08.26 131

工伤工伤四级赔偿标准一般是多少

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地

2020.07.09 109

茂名工伤一级伤残赔偿标准是多少?

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

2020.05.31 206

本罪故意伤害罪的赔偿标准是什么

故意伤害他们身体导致他人人身损害的，应根据损失程度和治疗费用确定具体的赔偿标准，应当赔偿的范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费、护理费、住院费的医疗救治费用可根据医疗机构出具的收款凭证请求赔

2020.08.05 131

故意伤害罪赔偿标准的规定

造成他人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪。赔偿没有固定标准，一般包括受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支

2020.06.09 234