伤者可以获取一次性工伤保险长期待遇吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

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伤者可以获取工伤保险长期待遇吗？
如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

2020.01.09 161
工伤保险保修期满能获得长期工伤保险待遇吗
如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

2020.07.01 175
河北省农民工一次性工伤保险待遇
（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资；三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资；四级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）满3

2020.10.26 505

专业问答

一次性解决工伤保险待遇可以吗？。
人力资源和社会保障部《关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发【2013】34号)第三十条规定：“由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。

2023-03-31 15,340
工伤保险待遇第一次申请后，一次性领取工伤保险金后，还有什么待遇
不知道您是否清楚工伤的定义。严格来讲工伤待遇享受者应为用人单位存在劳动关系的职工；不知道您与用人单位之间是否存在劳动关系，是否购买工伤保险，建议来电详谈。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，

2022-01-23 15,340
长期工伤保险待遇能否改为一次性支付
依据《工伤保险条例若干问题的意见》的规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。关于长期工伤保险待遇能否改为一次性支付的问题，还可以点击

2023-11-19 15,340
工伤待遇可以一次性支付吗
国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金

2022-03-13 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,187 2022.05.11
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,237 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,062 2022.04.17