更新时间:2022.08.10
1.医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2.后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3.营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4.住院伙食补助费:30元/天×实际住院天
交通事故九级伤残赔偿金的计算方式是,赔偿金等于上一年度的收入来进行乘以百分之二十再乘以赔偿的年限。九级伤残赔偿金标准具体如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费,根据受害
医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金。
九级伤残被认定为工伤的,享受一次性伤残补助金9个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
九级伤残具体赔偿项目和标准: 1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4、住院伙食
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费等于地方规定标准除以住院天数。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待。
具体金额应当根据实际情况确定。经劳动能力鉴定为九级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。如用人单位与劳动者解决劳动关系了,用人单位还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和
交通事故九级伤残的赔偿费用是把所有的费用加起来,通常可以获得的费用有: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的
九级工伤赔偿的范围主要包括: (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
根据我国法律规定,赔偿标准如下: 1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
发生交通事故造成人身损害九级伤残的,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护
1、医疗费医疗费赔偿金额疗费医药费住院费其他医用费用 2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额0元/天×住院天数 3、营养费营养费赔偿金额据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算) 4、误工费(时间、收入)误工时间:根据