更新时间:2022.09.21
病休工资的标准:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%,支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内若有法定节假日和休息日的应当予以剔除。
醉酒驾车逃逸,造成重大伤亡事故,构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
醉驾驾驶造成交通事故涉嫌交通肇事罪,根据我国《刑法》规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒
没有发生交通事故的醉驾处罚标准:醉驾的,驾驶证会被吊销,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。
醉酒驾驶的标准规定为,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉驾认定标准是车辆驾驶人员的吹气酒精含量大于或者等于80mg/100ml。醉酒驾驶是指机动车驾驶人饮酒后,在其意识完全或部分丧失的情况下,驾车上路的危险驾驶行为。
我国刑法明确规定行为人醉酒驾驶的,判处拘役,并处罚金。也即只要机动车驾驶人的酒精含量大于或者等于80mg/100ml,无论造不造成交通事故、人员伤亡,都构成危险驾驶的行为,构成危险驾驶罪,构成本罪的,即应被判处刑罚。故醉驾只要达到了醉驾的标
3两低度白酒或者两瓶啤酒为醉驾。 首先,在机动车驾驶人的每100毫升血液中,酒精含量达到20毫克为饮酒驾车,大致相当于饮用一杯啤酒;每100毫升血液中酒精含量达到和超过80毫克可以认定为醉酒驾车,相当于饮用3两低度白酒或者两瓶啤酒。 其次,
醉驾撞车逃逸的处罚:醉酒撞车逃逸的应该对事故承担全部责任。对方因此次事故产生的一切损失和发生的费用,都需要进行赔偿。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 酒驾的判定标
职工干部醉驾的,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,处拘役并处罚金,吊销机动车驾驶证,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 危险驾
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。