更新时间:2022.09.05
1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)康复治疗费,经办机构组
职工工伤赔偿金的具体算法:一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×(27/25/23/21/18/16/13/11/9/7);一级至六级伤残津贴=本人工资×(90%/85%/80%/75%/70%/60%);停工留薪期工资原工资福利
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
因工死亡的情况: 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为14级享受伤残补助金期间死亡。 工伤死亡赔偿金的计算: 1、丧葬补助金。 按工伤保险
梅州六级工伤赔偿标准包括了 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为四十个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与
七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个月。
工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的,为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资级伤残的,为14个月; (二)保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安
东莞十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为一个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,
崇左市二级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十五个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85%; 3、其他费用:根据实际确定。
一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的