生育津贴跟结婚证是否有影响

女职工自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报，审核通过后发放生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

产后申请贴报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内

如果你领取了生育津贴,那么公司可能就不会给你发产假工资了。不过每个公司的规定可能略有不同,是否可以同时享受,也可以具体咨询公司的相关负责人。

有关失业生育津贴怎么算，一般包括两大部分： 1生育医疗费用，（医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用，在医院结账时，可以报销的费用就直接报销七八成）； 2生育津贴，（津贴包括： ①以产假天数来计算的生育补贴， ②一次性分娩营养补助费， ③

生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

生育津贴是女职工生育医疗费用保险待遇的一部分，是我国《社会保险法》明确规定的生育保险的内容。我国法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，必须存在应当享受的情形，但不受上报时间的限制。

报销生育险双方需要携带结婚证原件一份、复印件两份以及出生医学证明等来办理。如果是女方单独办理的，需要携带计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生证明、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件等到计划生育部门办理手续。如果双方生育满一年的，需要携

职业妇女生育3个月后或计划生育手术1个月后，由生产时的所在用人单位的专办员到省本级社保经办机构统一办理申领生育津贴。

生育津贴按照本人生育时所在用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数来进行计算的。

女职工生育津贴规定：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

1、顺产/难产/剖宫产：一级医院2000元，二级医院2900元，三级医院3800元； 2、剖宫产子宫肌瘤剔除术：一级医院3600元，二级医院4500元，三级医院5400元； 3、剖宫产卵巢肿瘤切除术：一级医院3900元，二级医院4800元，

1、生育津贴可以个人申请，申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； （三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务

没备案也能拿到生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。