生育津贴跟结婚证是否有影响

补结婚证能领生育津贴具备的条件： 1、是用人单位及其员工按规定参加生育保险，履行连续缴费义务； 2、是符合计划生育政策或按规定进行计划生育手术。 如果员工符合上述两个条件，即使是补发的结婚证也不会影响生育津贴。如果是未婚生子，因为孩子的出生

没有结婚证不可以领取生育津贴。 没有结婚证的情况下，生育金是不可以领取的，我国相关法律上明确规定了对于生育金在领取时是需要提供结婚证以及准生证的，具体情况下还应当填写相关申请，并由生育保险部门审查后处理。 生育金与结婚证是有直接关系的，一般

要看是否连续，只要连续缴纳，换单位就没有影响。但是很多人换单位的话总有一段真空期，中间会断掉一两个月不交，这就有影响了，必须连续缴纳满1年才能报销

有一定影响，生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了个人不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销，如果断交应在生育前及时补交。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

以下是说生育津贴需要结婚证吗，请参考。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、

生育津贴的基数是去年企业缴费基数的平均，如果低于产假工资，由企业按产假工资标准补差，如果高于产假工资，高出部分归员工所有。

本市内转移一般不影响，外地的要看相关政策。一般以生育时参保地区政策为准。

休完产假就辞职能拿到生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。

可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取，符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女

不能。我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按法律规定办理合法手续，并符合国家政策等的公民，而违反相关政策者是不能享受相关生育保险待遇的。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位

停薪留职对生育津贴没有影响。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形，女职工生育享受产假，享受计划生育手术休假，

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

不可以,生育金与结婚证是有直接关系的,一般情况下,没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。