更新时间:2022.12.01
合同无效的违约条款有效。合同中违约条款是相对独立存在的,合同无效、被撤销或者终止,不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力。违约一方仍需承担合同约定的违约责任,违约造成对方损失的,应当赔偿。
合同一方违约的,守约一方可以向其主张违约责任。合同中约定了违约金或者违约金的计算方式等,按照约定;没有约定违约金的,可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
违法分包合同一定无效。根据法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效合同,违法分包属于违反法律强制性规定的行为,所以违法分包合同一定不具有法律效力。
没有约定的,按照双方实际损失来赔偿,最高不超过30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;
合同没写违约金违约了需要履行义务、采取补救措施、赔偿给对方造成的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
租赁合同没写违约金违约了可以根据违约造成的实际损失进行主张,其上限是不超过实际损失的30%,违约金过低或过高时,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或适当减少。
合同没写违约金违约了需要履行义务、采取补救措施、赔偿给对方造成的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,
合同对方违约,守约方可以要求违约方承担违约责任,违约金由双方协商确定,数额一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金,约定的违约金过分高于实际损失违约方可以起诉到法院
签订租房合同后对方违约可以先行私下协商解决;协商不成的,可以到住房和城乡建设委员会或所在地人民政府房地产管理部门投诉;或者按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼以及申请仲裁解决。
用人单位因违反劳动合同,劳动者可根据合同约定主张得到相应的违约金,用工单位也应当向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动合同的主体是劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系:一是劳动合同主体由法律规定,没有合法资格的
租房违约合同丢了可以及时联系对方复印合同或协商重新签订,双方不能通过协商解决的可以诉诸法律,由法院调查取证后裁定;与中介公司签订的租房合同丢了,当事人可以直接联系中介公司进行复印。