劳动合同纠纷案件起诉程序是怎样的-管辖权问题在线咨询-法师兄

行动指南

办理劳动合同案件法律依据的起诉流程是：由劳动者或者是用人单位向人民法院递交民事起诉状提起民事诉讼即可。在我国的劳动仲裁中，申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

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起诉工程合同纠纷的程序是什么？
起诉工程合同纠纷的程序是： 1、在立案阶段，除民事诉讼法规定的立案条件外，还应特别注意和加强对案件原因和管辖权的审查，在施工合同中，工程履行地是施工行为地，是施工合同下的建筑物所在地； 2、诉讼前的准备首先，在庭前准备程序中，除了证据交换和

2022.04.14 599
租房合同纠纷怎样走法院起诉程序
租房合同纠纷法院起诉流程： 1、准备起诉状，份数为被告人数+1份； 2、于被告地人民法院立案，交纳诉讼费； 3、准备证据材料复印件，份数为被告人数+1份。

2020.07.16 132
转让合同纠纷案件在哪个法律程序起诉
转让合同纠纷的起诉方法主要是当事人要准备好起诉状以及那个证明诉讼请求的相关证据材料，然后向有管辖权的法院提交起诉材料。经法院审查，符合立案条件的，应予立案。

2020.07.02 93

专业问答

公司有劳动合同纠纷的起诉程序怎么走(劳动纠纷起诉程序)
1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲

2023-08-02 15,340
劳动争议案件，劳动纠纷，劳动纠纷诉讼程序，劳动
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

2022-07-09 15,340
合同纠纷案件的诉讼程序是怎样的, 交通事故诉讼程序的过程是怎样的
【1】向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份信息材料，证据清单和证据材料。【2】人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的，会作出裁定

2022-02-10 15,340
劳动纠纷案件怎么走程序?
以下是一些参考资料，您可带详细资料电话或当面咨询本。 1.劳动仲裁时效过期怎么办可以要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到法院起诉2.申请劳动仲裁后多少天能够受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之

2022-11-02 15,340

法律短视频

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债务纠纷起诉程序是怎样的
债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进

988 2022.04.17
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,394 2023.01.04
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民间经济纠纷立案程序是怎样的
民间经济纠纷立案程序如下：债权人准备好起起诉状和相关证据材料到法院申请立案，起诉状应当列明原被告信息，诉讼请求、事实和理由。法院在立案前应当组织双方当事人进行调解，调解不成的，予以立案。当事人不愿意调解和不适宜调解的案件除外。民间经济纠纷大

1,314 2022.04.17

民事诉讼不同阶段法律问题导航

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