更新时间:2022.06.16
合同成立可不可以解除。但需要满足如下情形: 1、当事人协商一致; 2、当事人约定一方解除合同的事由或法律规定的解除事由发生,解除权人在法定期限行使解除权; 3、其他情形。
合同履行不能,可以解除合同,也可以待有条件履行时继续履行,不是必须解除合同。合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。而对于合同履行不能的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同,当事人协商一致,可以解除合同。
法院可以判决合同解除,但前提是当事人在起诉状中具有请求解除合同的诉讼请求。法院需要根据当事人的诉讼请求进行判决,不得主动判决解除合同。 合同解除的方式有约定解除、协商解除、法定解除,合同当事人无法达成协议,或者一方违反合同规定的,另一方可以
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行; (四)当
合同未成立不能解除合同。合同的约束力一般是在合同依法成立、当事人履行权利义务时产生,合同解除的法律效果是终止合同关系,未成立的合同尚未产生权利与义务的关系。
解除合同的理由不成立,说明合同尚未解除,依然具有法律效力。一般来说,会要求对方继续履行合同和承担违约责任。如果是在劳动合同中,还需要公司承担支付补偿金的责任。解除劳动合同理由不成立要承担民事赔偿责任,
三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)
不通过法院,也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知,合同的另一方有异议的,可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人,享有法定或者约定的解除权,
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
合同撤销与解除的区别有四点,分别是: 1、适用范围不同,撤销的适用范围比较广泛,不仅适用于欠缺有效要件的合同领域,而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合;而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况; 2、发生原因不同,撤销的原因由法律直