更新时间:2022.08.12
工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金
工伤保险的赔偿标准根据员工工伤事故造成的不同程度影响,可以享受的赔偿项目有十点,包括:医疗费用、住院伙食补助费、陪护人员交通费和住宿费、康复治疗费和辅助设备费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一
工伤鉴定十级标准: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、椎间盘突出症未做
九级工伤的一次性伤残补助金是9个月的本人工资;除此之外,还可以享受医疗费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资等。如果劳动合同期满或者劳动者提出离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(
在湖南省长沙市八级伤残工伤可以获得赔偿是:一次性伤残补助金11个月,一次性工伤医疗补助金4个月,一次性伤残就业补助金15个月,具体要根据劳动者受工伤前的月平均工资来计算。
根据我国相关法律规定,对于伤残赔偿标准,是需要根据实际不同情况具体分析的。对于属于工伤的情形:职工因工致残被通过鉴定确定伤残等级,根据其等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。对于一到四级的情形,是需要赔偿伤残津贴的,对于劳动、聘
包括,二次手术费应该是由用人单位承担的,然后用人单位再通过工伤保险进行报销。一般都是二次手术费用结束后才会解除劳动合同。然后才会获得一次性工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
受工伤后,职工应当立即通知用人单位,由用人单位提出工伤认定申请,认定为工伤后可以进行劳动能力鉴定,职工可以根据鉴定的伤残等级向社会保险行政部门申请补助金。 能被认定为几级伤残、能够领取多少钱的补助金,还需要根据实际伤情确定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次
农民工工伤鉴定赔偿标准如下: 一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补助金。 1.一级伤残为27个月的本人工资; 2..二级伤残为25个月的本人工资, 3.三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资, 按月享受伤残津贴:一级
重庆市工伤十级伤残的补偿标准为享受一次性伤残补助:十级伤残为本人6个月工资的,期满解除劳动合同,或者职工提出解除劳动合同,用人单位应当在劳动合同解除或者残疾终止时,按照统筹区域内统筹区域内职工月平均工资支付一次伤害医疗补贴、工伤医疗一次性补
工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付。保险事故发生时,被保险人应当尽力采取必要的措施,防止或者减少损失。保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外
工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付。保险事故发生时,被保险人应当尽力采取必要的措施,防止或者减少损失。保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外