劳动合同政府版本要怎么写？

劳动合同甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点乙方根据

政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政

劳动合同签写应具备以下内容： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。

写明双方出租人和承租人的基本信息、出租房屋的位置、租赁期限、租金及付款方式、双方具备的权利、需履行的义务及违约责任。

标准版出租屋合同在法律上为有名合同，称为房租租赁合同，合同上应当写明以下事项：（一）合同双方当事人的基本信息；（二）标的物；即出租房屋的地址；（三）租赁期限；（四）租金以及支付方式；（五）违约责任；（六）解决争议的办法；即双方就该合同的履行

据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。

劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。

标准版出租房合同可以用下列的方式写：首先要写上双方的身份证号码；其次要说明租赁的地址以及附属设施；并且还要说明时间或者是约定；最后要写上租赁方以及出租人的名字。根据我国合同法规定，依法成立的合同，对双方都具有法律约束力，双方必须要按照约定履

标准版租房合同书写法如下：首先需要写明出租房以及承租方的名字，然后可以写上房屋的间数、坐落、质量、面积，该房子的租赁期限。其次可以写上租赁期间房屋的修缮情况，双方违约之后的相关责任。最后可以写明免责的一些条件，甲乙双方各持一份合同。《中华人

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。