更新时间:2022.09.21
根据国家相关法律的规定,男军人年满五十五周岁、女军人年满五十周岁的,或者是因为工作原因导致伤残,基本丧失工作能力的,那么就可以依法办理退休。退休是现役干部或符合相关政策的人员因某些原因退出现有工作岗位。一般说来,正团职以上的可享受退休待遇,
国家法定的企业职工退休年龄是: (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; (三)
公务员除外,不可以仅凭工龄退休。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
目前,法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休,但是规定了因病提前退休的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的,必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,具体应当同时具备下列条件: 一、男年满50周岁,女年满45周岁1.1
下岗职工退休新政策是:男性年龄超过50岁,工龄超过30年的,或者男年龄超过55岁,工龄超过15年的,可以办理退休手续。如果是女性员工,工龄在三十年以上的,可以退休。达到规定退休年龄退休后,每个月可以领取600元左右的基本生活费。《国务院关于
下岗女职工的退休年龄:一般为年满五十周岁,累计工龄满十年的;或者年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;或年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等。
下岗职工50岁退休条件是以下两点: 1、女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳
(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,男年满五十周岁,女
从事井下工作能提前退休。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年等情况可以申请办理提前退休,不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
失业人员如果符合下列条件的,可提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄或工作年限满10年;其他。