解除民事合同的判决书怎么写

解除劳动合同通知书应写明：签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。

书写解除劳动合同证明书时，要写明具体是与谁终止了劳动合同。要写清楚解除劳动合同人的姓名，进入单位的具体时间，离开单位的具体时间。现在是因为什么原因离职，依据的是《中华人民共和国劳动合同法》中的哪一条，在多久开始解除劳动合同。根据《中华人民共

如果是用人单位向劳动者发出解除劳动合同关系的通知书，则需要注意通知书需载明以下内容： 1、拟解除劳动关系的员工的姓名、身份证号等具体身份信息； 2、解除特定劳动合同的意思表示以及该合同的具体内容； 3、解除的理由和程序过程； 4、经济补偿或

起诉书具体要包括的内容有要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄等，陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。写明起诉时所送交人民法院的名称，原告人自己签名或盖章，起诉的时间。

1、标题：作出判决书的法院以及编号； 2、首部：写明原被告的基本信息，原告是那个检查院、被告的姓名、性别、有无犯罪记录等，庭审的基本情况，案件是否审理终结； 3、正文：检查院的指控，被告人的辩解，法院在庭审中审理查明，本院认为以及判决结果；

撤回解除劳动合同的申请书需写明：撤回的理由；劳动者的姓名、地址、在公司的工作年限等情况；以及希望公司同意劳动者的撤回申请的意思表示；最后落款时签名、填写日期。

没有解除劳动合同证明书可以找原用人单位出具。 《劳动合同法》第五十条第一款、第三款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位对已经解除或者终止的劳

写解除房屋租赁合同通知书，需要有通知人和被通知人，应该把相关的具体事项写清楚，包括签订房屋租赁合同的时间、房屋具体的情况（具体位置、门牌号等）写清楚，还需要把解除租赁合同的原因写清楚，是根据什么来解除的，以及写上违约责任，最后则是落款和通知

房屋租赁合同解除协议书一般需要写明双方的详细信息、房屋的具体情况，双方自愿解除协议的承诺、违约责任与纠纷的处理方式，双方的签字，订立的日期。双方可以先行私下协商解决，达成协议的，可以依约解除合同。

解除同居协议书的内容具体如下： 1、两个同居若生下小孩分居后的抚养问题由二人协商一致，若小孩在哺乳期，原则上由女方抚养； 2、同居期间的所得收入按一般共有财产处理； 3、同居期间借款人只要是为了双方共同利益而向外借款，不管是一方名义还是双方

调解书是根据双方的意思自治进行纠纷处理的法律文书，判决书是不以双方的意思自治而依法律做出的裁判文书。二者的法律效力相当，但属性不同。

1、解决纠纷的方式不同。民事调解书反映的是人民法院依法进行调解，促成双方当事人自愿、合法地达成协议的内容；民事判决书反映的则是人民法院依法以判决的形式解决纠纷的内容。 2、体现的意志不同。民事调解书在合法的前提下，主要体现了双方当事人的意志

民间借贷的利息一般以双方当事人的约定为准。但是自然人之间的约定利息，不得违反国家有关限制借款利率的规定，借贷双方约定的利率未超过年利率 24，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持；借贷双方约定的利率超过年利率 36，超