更新时间:2022.06.18
不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:是在上下班
劳动者上下班路上骑电动车发生交通事故,如果满足以下条件的算工伤: (1)职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故; (2)职工本人没有责任或者不是主要责任。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤
可以的,医疗保险报销。办理材料: 1.病历; 2.检查、化验报告单; 3.出院小结; 4.出院证明; 5.费用明细; 6.财政监制章的正规票据; 7.医保卡。住院报销流程参保人出院时,参保人住院自费和自负部分金额及统筹基金报销金额由医院与区
职工在上班路上骑电瓶车摔伤,如果没有出现交通事故,或者本人对事故要承担主要责任的,不算工伤;如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害,则能算作工伤。
怎么受伤的?如果是非你主要责任或全部责任的交通事故可以申请工伤。
《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,才属于工伤。因此需要根据交通事故责任书确定。若不是交通事故,或者是交通事故但自己负主责或全责的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任