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工龄和退休工资的比例是多少

更新时间:2022.09.03

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新的退休规定: 1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。 5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。 6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
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  • 工龄在退休工资中占多大比例
    工龄在退休工资中占多大比例

    工龄与养老金没有关系的,只与你交费总额以及退休前一年度当地在职职工平均工资有关,因此目前还不知道准确的数字。

    2020.01.09 970
  • 35年退休工资比例
    35年退休工资比例

    退休时工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。

    2020.08.07 1,669
  • 企业退休40年工龄退休金比例
    企业退休40年工龄退休金比例

    国家规定公务员退休工资的比例是:工龄30年以上至不满35年的,按85%的比例计发退休工资;工龄35年以上的,按90%比例计发退休工资,且最高为90%的比例。所以,40年工龄公务员退休比例为90%。

    2020.11.01 1,702
专业问答
  • 退休工资比工龄高, 退休金也比工龄高, 这个算法对吗?

    这样的计算方式是错误的。2016年1月1日之后退休人员的养老金金额,与三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(简称工龄),工龄越长,养老金金额越高;(二)个人养老保险账户余额(简称个人账户),个人

    2022-03-10 15,340
  • 老师退休工龄多少年,退休工资多少

    教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按

    2022-07-07 15,340
  • 工龄30年提前退休比例

    根据《社会保险法》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时缴纳15年以上的,按月领取基本养老金。根据劳动和社会保障部发布的第8号文件(1999):国家法定企业职工的退休年龄为:男6

    2022-01-06 15,340
  • 退休工资工种和退休年龄的区别

    【法律意见】特殊工种的退休年龄: 首先,必须达到累计缴费满15年以上的最低要求 其次,并不是所有的特殊工种(特指有毒有害工种,注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待)都可以提前5年办理退休手

    2022-07-09 15,340
法律短视频
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    住房公积金扣工资比例是多少

    住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

    4,578 2022.05.11
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    8,442 2022.05.11
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