买卖合同无约定违约金问题

买卖合同违约定金一般情形下是不能退的，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

买卖合同违约金，当事人的自行约定。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

我国相关的法律规定，一般情况下，买卖合同没有约定违约金，或损失赔偿计算方法，或损失赔偿额的，可按以下的标准进行确定：1、逾期付款的，按没付房款总额，参考中国人民银行规定的计收逾期贷款利息来算；2、逾期交房的，按有关主管部门公布，或有资格的房

买卖合同一方违约没有规定违约金额，守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，如果当事人约定了定金条款的，还可以适用定金罚则。

买卖商品房的过程中合同未约定违约金的，可以按照实际造成的损失确定数额，当事人违约造成的损害较大时违约金数额可以适当上浮，但最高不应当超过实际损失的30%。

合同无效违约金约定一般一并无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。违反合同有效约定的，适用违约责任；约定无效的，违约情形不存在。

涂改的合同的效力需要根据具体的案情，可分为涂改部分和未涂改部分的效力区别予以讨论。第一种情况，如果单方对合同的涂改，改变了原有的合同的约定，则被涂改的部分内容无效，维持原合同约定的内容。第二种情况，经过双方协商一致同意后，重新签订合同或者在

《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超

劳动关系中的违约金问题。我国现行《劳动合同法》规定,劳动者应当承担违约金的只有两种情形:一种是劳动者接受用人单位安排的培训,并与用人单位约定了服务期,如果违反服务期的约定,应当承担违约金；另一种是劳动者与用人单位约定了在解除或者终止劳动合同

卖方违约，买方可以按买卖合同约定的金额或者计算方式来主张违约金，没有约定的，可以达成补充协议，或者按照买方的实际损失主张违约金。

甲方违约乙方可以选择解除合同，由甲方承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金、赔偿金等；如果乙方拒绝行使合同解除权，则可以要求甲方继续履行该合同。

1、若合同有约定违约责任，那么乙方违约则按照合同的约定承担违约责任。 2、若合同无约定，乙方可能要承担的违约责任有： （1）未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； （2）迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息；

租房合同具体存在下列情形就算违约： 1、承租人无正当理由未支付租金的; 2、出租人不按照约定将租赁物交付承租人的; 3、承租人不按照约定的方法租住房屋，致使房屋受到损失等违约情形。 合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里