请问裁定书能当为证据吗？

欠条可以作为证据使用，但还是需要根据案件的具体情况来衡量。只要确认能欠条的真实性和合法性，就可以作为证据。欠条必须表达双方的真实意思，并且不不违反法律法规，以及欠条约定内容不得故意损害第三人的利益，如果有利息协议，应该明确写清。如果对违约金

交通事故认定书作为证据使用应注意以下问题： 1、当事人双方就交通事故认定书不服的，不可以申请复议，但是可以申请复核； 2、交通事故责任的认定不等于民事赔偿责任认定。

非法取证能作为证据吗，在刑事诉讼中，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： 1、物证； 2、书证； 3、证人证言； 4、被害人陈述； 5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； 6、鉴定意见；

在我国被继承人遗嘱的复印件能作为证据，能证明遗嘱复印件与原件一致，没有不同的，是有效的，但是遗嘱复印件在证明力上存在瑕疵，不能单独作为证据使用，原件才可以作为证据单独使用。

没有任何证据可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

没有证据的临时工讨薪是可以申请仲裁的。根据我国的法律规定，没有证据是不会影响申请劳动仲裁的权利的，只是由于没有充足的证据，会影响仲裁的最后结果。

劳动仲裁开庭后可以申请补充证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

如果录音证据是通过合法方式收集的，则具有法律效力。

手机录音能当证据。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料

合同照片是可以作为证据的。合同原件是书证，合同照片作为其复制形态，在法律上可以作为证据提交，但由于证据效力较低，需要结合其他证据来综合认定。

公司如果是依照法定程序来裁员并且符合裁员的条件的，不算违法解除合同。法定的程序是提前向工会或者全体职工说明情况、听取其意见、以及将裁减人员方案向劳动行政部门报告。而法定的条件则是裁减人员二十人以上且公司具有依法进行破产重整或者生产经营发生严

不是所有的纠纷都可以申请仲裁，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；以及依法应当由行政机关处理的行政争议是不能申请仲裁的。 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的

录音属于试听资料，在法律上是能够作为法庭证据的，但是录音是否有证明力则需要看是否具备真实性、合法性和关联性。证明力是一种结果和作用，录音证据必须是真实存在的并且与案件有关联，不仅如此，录音材料的来源必须是合法的，而且录音期间没有侵犯他人合法