更新时间:2022.11.29
对于故意伤害罪的辩护方式: 1.首先应考虑法定从轻、减轻情节,比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、中止、未遂等情节。 2.其次考虑酌定情节,比如案件发生的背景、犯罪嫌疑人是否积极赔偿、认罪悔罪态度、是否取得被害人谅解等。 3.最后对于辩护人而言
(一)伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人,企业负责人应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、工会。所以工伤事故发生以后,企业首先要做的是将事故上报。 (二)单位需要给职工安排工伤认定
企业申报工伤理赔的具体程序如下: 1、申请工伤认定,并依法取得工伤认定书; 2、申请劳动能力鉴定; 3、由企业向工伤保险经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 4、工伤保险经办机构对资料进行审核; 4、符合条件的,依法支付相应的工伤待遇。
工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳
员工受工伤的,用人单位应当及时将员工送往医院治疗。同时用人单位应当自损害发生之日起三十日内为员工申请工伤认定。然后在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向应当申请工伤鉴定,判定伤残等级。其次进行待遇审核,并下发工伤待遇。工伤待遇应当包括医疗费
交通事故能算故意伤害罪。客体上,侵犯了他人的生命权,即造成了人身损害;客观上,实施了开车撞人的行为;主体上,达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的;主观上,具有非法伤害、剥夺他人生命的故意的,驾驶人同时符合以上构成要件的则可能会涉嫌故意伤
故意伤害罪是存在间接故意的情况的,即放任伤害他人的结果发生,即可以构成故意伤害罪。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,
故意杀人罪和故意伤害罪不相同。故意杀人罪,就是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意伤害罪,就是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
故意伤害罪是主观故意犯罪。故意伤害罪在主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
故意杀人罪与故意伤害罪的区别: 1、二罪的主要区别在于行为人是否以非法剥夺别人生命为故意内容,如果行为人无非法剥夺别人生命的故意,而只有伤害别人健康的故意,即使客观上行为导致了别人的死亡,也只能以故意伤害罪致死认定; 2、如果行为人有非法剥
故意杀人与伤害致死的区别:故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。伤害致死是指伤害他人身体导致受害人死亡。
认定是故意伤人罪: (1)犯罪客体是他人的身体健康。 (2)犯罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。《刑法》第二百三十四条,故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十