离职老板不发工资怎么办-如何处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；你可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，可以申请劳动仲裁； 3、根据劳动仲裁的裁决情况，可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上诉）特别提醒：投诉须提供你的相关证明，如：劳动合同、工资条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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律师普法

老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
只要员工按照法律规定，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天告知单位离职，那么到期即可要求办理离职手续，并且要求单位结清工资。他人威胁是不会改变流程的合法性的。如果因此遇到纠纷，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

2020.07.06 435
怎么个老板不发工资
如果老板不发工资的，劳动者能够提供以下方法来维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

2020.06.20 99
老板不发工资，如何暗示老板发工资
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

2020.08.03 500

专业问答

辞职不发工资, 老板拖欠工资怎么办
然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监

2022-03-16 15,340
老板不发工资老板拖欠工资，工资该怎么办？
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用

2022-04-01 15,340
离职老板拖欠工资不发如何样办
建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单

2023-06-25 15,340
做兼职不发工资该怎样办?兼职老板不发工资该怎样办
如今，不管是做兼职还是全职，都有可能遇到老板不发工资的情形，这是严重侵犯劳动者权利的违法行为。那么在遇到这样的情况时，作为兼职人员该如何来追讨自己的合法兼职工资？将在下文中详细解答这个问题。做兼职不

2022-08-14 15,340

法律短视频

01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,393 2022.04.17
01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

2,158 2022.04.17
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,075 2022.05.11