关于合同的签订方式

有效合同的效力问题：行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律或者社会公共利益的合同是有效的。

当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 第十六条第一款规定要约到达受要约人时生效。第二款规定：采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定的系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定的系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人

当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第七十八条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

我国《合同法》中关于合同无效的规定包括了：合同无效的法定情形、合同免责条款的无效、合同无效的法律后果等。具体来说：合同无效的情形包括：合同主体资格不合法，欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；虚假表

《民法典》中有关合同解除的规定集中体现在第五百六十二条至第五百六十七条。具体包括：当事人协商一致解除合同；法定的合同解除的事由（包括：对方当事人根本违约、预期违约，不可抗力等），法定合同解除权的行使期限和行使方式；合同解除异议之诉，合同解除

关于合同解除的条件。解除合同有协商解除，法定解除。具体条件如下：1、合同可以由双方当事人协商解除；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为，表明不履行主要债务；4、当事人一方迟延履行主要债

协议和合同主要存在以下区别： 1、协议包括具有隶属关系的当事人订立的协议，也包括除民事法律关系外，当事人设立、变更、终止其他法律关系的协议； 2、合同是协议的一种，是平等的民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

签订了四次固定劳动合同如果是劳动者要求的则是合理的；如果是单位要求的，则是不合理的，而且是违法的。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，除劳动者特别要求订立股东期限劳动合同外，应当签订无固定期限的劳动合同。

合同签订日期晚于施工日期合法。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，合同的具体内容由当事人约定，不违反法律规定即可。合同签订日期也由当事人协商确定。

签订和签定的区别为： 1、签订是法律有明确规定的专业术语，订立合同一般都用签订； 2、签订可以表示订立合同的一个动作，也可以表示具体的缔约过程；而签定，从语义上看，具有合同订立完成、合同内容确定不可更改的意思。

采用格式条款订立合同的提供格式条款的一方应该遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

在我国夫妻双方的分居协议有以下注意事项： 1、应当约定分居期限，一般不得超过两年； 2、应当约定分居的终止的条件； 3、应当约定分居期间的双方权利义务及债务、财产相关内容； 4、法律规定的其他分居协议的注意事项。

法律规定的专利技术许可合同必须以书面形式签订。专利权人自愿以书面方式向国务院专利行政部门声明愿意许可任何单位或个人实施其专利，并明确许可使用费支付方式、标准的，由国务院专利行政部门予以公告，实行开放许可。