在早退路上开车发生交通事故算工伤吗

给单位开车发生交通事故，赔偿由用人单位负责。工作人员如果是因故意或者重大过失造成的此次交通事故，用人单位承担侵权责任后，可以向工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因给单位开车发生交通事故造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵

我给老板开车发生交通事故的，属于老板机动车这一方机动车的责任的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对方机动车也存在过错的，应当分别承担主要责任和同等责任、次要责任。

未成年人开车发生事故通常由其父母来赔偿。根据2021年《民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智

发生交通事故驾车离开现场应报警处理。事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车离开事故现场后又返回的将被认定为交通肇事。发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行

需要看你的行为在本次事故中的作用及过错大小来确定是否承担责任。但是一定会对穿拖鞋的行为做出处罚。

乘客开车门导致的交通事故，认定责任的标准是： 一、司机违规停车，乘客打开车门发生碰撞事故的，乘客和司机负全责。车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行。在车辆违规停车的情况下开车门引发事故的，或是在车辆没有停稳的情

如果车辆手续一切正常，借车人有符合准驾车型的驾驶证，车主将不承担任何责任，出险后在保险公司赔付范围内由保险公司赔偿，超过部分由实际驾驶人承担。如果车辆手续、状态不正常，或者借车人没有驾驶该车型的驾驶证，那么车主和驾驶员将承担共同责任。

有牌照的电动车如果违规发生交通事故的，一般会罚款。比如闯红灯的，就会罚款，没有违法违规行为的，则不会罚款。所以罚不罚款要看是否有违法违规的行为。

发生交通事故车主需要赔偿。交通事故理赔时保险赔偿不足部分，车主要赔偿。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约

小车与摩托车交通事故的处理，发生交通事故时应当及时报警。交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人叙述等，根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，制作道路交通事故认定书，由当事人签名。

属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受

下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的

下班路上被车撞了，如果符合上下班途中，本人承担非主要责任，因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害，根据相关法律的规定算工伤。