更新时间:2022.06.16
个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后,工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额,是征税对象总额中免予征税的数额。
双休日加班工资的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法关于公休假的最新规定: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者享受带薪年假。具体办法由国务院规定。 根据《国务院关于职工休假的通知》在确定职工休假天数时,应根据工作任务、各类人员资
养老金上调是从今年1月1日开始,但是今年到现在其实还没有真正上调养老金,人社部的这个通知是一个指导性的文件,各地还需要结合实际的情况制定各省的养老金具体上调方案。
养老金每个月交1000多退休后领取的养老金数额是:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数。基础养老金和个人账户养老金加起来就是总的养老金。
全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度,没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情况是否应该有全勤奖。 1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天
认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事实的,则认定双方之间存在劳动关系;如果该退休人员已经依法享受养老保险待遇,则与单位之间的关系按劳务关系处理。
为什么央企退休金高,主要是缴费基数和缴费年限的问题。私企没有执行国家规定,按照职工的工资作为缴费基数,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,造成缴费基数较低,国企单位比较正规,严格执行职工工资作为缴费基数,缴费基
可要求退还购房定金的情况有:双方按约履行的,定金应抵作价款或退回;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可要求退还;售房者单方违约导致不能继续履行的,定金可要求退还双倍。
一、农民和土地挂钩,难以考核量化:农村实行家庭联产承包责任制,农民可根据规定,承包土地,原则上是自负盈亏。农民是和土地直接挂钩,虽然都付出了辛勤劳动,但无法进行劳动额度的量化考核,因此没有退休的说法。而企事业职工属于雇佣关系,他们的收益和付