更新时间:2022.09.23
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=原工资; 4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%; 5、其他费用的
人伤赔偿金额:发生人身伤害事故但无死亡、伤残的,强制交通保险最高赔偿医疗费18000元,财产损失2000元。人伤赔偿范围:受害人因事故受伤的,可以报销相应的医疗费用,包括挂号费、医疗费、检查费、治疗费、住院费、诊疗费、住院伙食补助费、护理费
根据我国相关法律规定,对于交强险伤残赔偿范围为赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等相关费用。其具体金额为:死亡伤残赔偿限额为110
上班工伤骨折赔偿标准主要是按照工伤鉴定结果来进行赔偿,不同的工伤等级情况需要赔偿的金额也会有所差别,如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。造成残疾的除了要赔偿上述项目,还要根据残疾等级赔偿生
工伤事故赔偿的费用的计算是: 1.医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费; 2.辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量; 3.停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期; 4.
配偶每月可获得职工本人工资的40%;其他亲属每人每月获得职工本人工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月获得职工本人工资在上述标准的基础上增加10%。
轻微伤鉴定标准赔偿有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。
1、侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 2、侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式
工伤死亡的赔偿金额标准:丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔;供养亲属抚恤金按职工月工资的一定比例来赔;一次性工亡补助金按过去一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔。
如果因他人侵权导致伤残的,残疾赔偿金自定残之日起按二十年计算,并且根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算等。
十级工伤赔偿标准如下: 1、医疗费用、住院伙食补助费用、交通费用等从工伤保险基金支付; 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付; 3、一次性伤残补助金,标准为七个月本人工资; 4、劳动、就业合同期满终止或者终止的,或者职工本人提出解除劳动、聘用
十级工伤赔偿标准的计算是: 1.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的