更新时间:2022.08.05
申请工伤赔偿的流程是: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福
申请工伤赔偿的流程是以下七步: 1、工伤报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告; 2、工伤认定,由社会保险经办机构对工伤事故进行
刑事案件的基本流程是: 1、受理、立案、破案程序的有关规定; 2、采取强制措施的有关规定; 3、扣押、没收、返还物品、文件的有关规定; 4、法医伤情鉴定的有关规定。 公安机关进行刑事诉讼,必须依靠群众,以事实为根据,以法律为准绳。对于一切公
工伤事故的赔偿: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定; 3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级
理赔流程是: 一、报案:事故发生后,保留事故现场,并立即向投保的保险公司报案; 二、现场处理; 三、定损修理; 四、提交单证进行索赔; 五、损失理算:保险公司收到齐备的索赔单证以后进行理算,并确定最终的赔付金额; 六、赔付:保险公司的财务人
工伤事故的处理流程分为以下几个步骤:第一在工伤事故发生后,应该将伤者立即送往医院诊治,如果是社会保险定点医院就更好;第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请;第三用人单位没有在规定的时间提交申请,伤者自己
工伤事故的处理流程分为以下几个步骤:第一在工伤事故发生后,应该将伤者立即送往医院诊治,如果是社会保险定点医院就更好;第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请;第三用人单位没有在规定的时间提交申请,伤者自己
工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属;然后上报有关部门;再及时为职工申请工伤认定;最后在认定为工伤后,及时去社保经办机构申请赔偿。
发生工伤事故的处理流程:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险
仲裁的基本流程是: 1、提出仲裁申请,当事人申请仲裁时应当向委员会提交申请申诉人和被诉人的名称、地址,上诉人所依据的仲裁协议,申诉人的要求和所据的事实和证据; 2、组织仲裁庭,申诉人和被申诉人在仲裁委员会仲裁员名册中指定仲裁员,仲裁委员会主
以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内,以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请。公安机关将根据医院证明和伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。
交通事故中人身赔偿流程是先由交警部门到现场进行勘察,出具事故责任认定书,双方收到事故责任认定书以后的10天之内可以请求交警部门协调赔偿,标准协调无效的话直接向人民法院起诉,拿到事故认定书以后,双方也可以自行协商赔偿标准。