您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

玩忽职守给予什么处分

更新时间:2022.12.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、玩忽职守罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 2、 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定
律师普法
  • 玩忽职守给予什么处分?
    玩忽职守给予什么处分?

    玩忽职守罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

    2020.09.14 458
  • 玩忽职守什么意思玩忽职守罪法律条文
    玩忽职守什么意思玩忽职守罪法律条文

    所谓玩忽职守,是指严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,通常表现为放弃、懈怠职责,或者在工作中敷衍塞责、马虎草率,不认真地做好本职工作。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。

    2020.02.26 590
  • 什么叫玩忽职守罪和一般玩忽职守罪区别
    什么叫玩忽职守罪和一般玩忽职守罪区别

    区分玩忽职守罪与一般玩忽职守行为的方式主要是区分两者的后果。玩忽职守罪致使公共财产、国家和人民的利益遭受了重大损失,而一般玩忽职守行为不会造成公共财产、国家和人民利益遭受损失。

    2022.12.02 263
专业问答
  • 玩忽职守该给予什么处分

    1、玩忽职守罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

    2022-12-10 15,340
  • 玩忽职守罪能否给予免处

    不是,拘役属于刑事处罚的一种,拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在我国刑罚体系中,拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。

    2022-08-11 15,340
  • 玩忽职守罪和玩忽职守分别是什么罪名

    渎职罪是一类犯罪的统称,包括玩忽职守罪及其他罪名;是否够罪要看是否因此造成了国家或他人的重大损失、情节严重等因素。

    2022-08-07 15,340
  • 滥用职权、玩忽职守、玩忽职守、玩忽职守的区别是什么

    两个罪名最大的区别在于主观方面,玩忽职守罪是过失,滥用职权罪是故意的。滥用职权罪是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序,滥用职权或超越职权,造成公共财产,国家和人民利益受到重大损失的犯罪。玩忽职

    2021-10-19 15,340
法律短视频
  • 玩忽职守罪能判免予刑事处分吗 02:02
    玩忽职守罪能判免予刑事处分吗

    玩忽职守罪能判免予刑事处分,具体要看案情实际情况,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、犯罪以后自动投案,如实供述

    1,240 2022.11.21
  • 什么是玩忽职守罪 01:19
    什么是玩忽职守罪

    玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为,违反工作纪律、规章制度,擅离职守,从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务,造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏,危害了国家机关的正常活动,依照

    2,174 2022.04.15
  • 玩忽职守罪能取保吗 01:15
    玩忽职守罪能取保吗

    玩忽职守罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

    1,097 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
玩忽职守给予什么处分
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?