包工头和工伤赔偿纠纷的诉讼范围有哪些-工伤纠纷诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

向法院起诉。工伤纠纷起诉步骤：提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定，再申请劳动能力鉴定。然后就工伤赔偿事项与有关单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的，再向法院起诉。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤纠纷是包工头起诉还是包工头
工伤纠纷起诉包工头和公司的步骤： 1、提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定，再申请劳动能力鉴定。 2、然后就工伤赔偿事项与有关单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 3、对仲裁不服的，再向法院

2020.12.11 228
工伤纠纷怎么起诉包工头和公司
工伤纠纷起诉包工头和公司需要先行仲裁，工伤纠纷属于劳动争议，适用仲裁前置。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内提交起诉状，向人民法院提起诉讼。

2020.12.18 132
工程分包合同的范围和范围有哪些
工程分包合同范围主要有全部自行完成或将部分工程分包给其他承包单位完成。分包主体应当具有相应的资质，分包须征得发包人的同意；主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包；工程不得全部分包、不得再次进行分包。

2020.10.06 188

专业问答

工伤赔偿诉讼的民事纠纷有哪些
请先向劳动部门申请工伤认定，如能认定为工伤，那么用人单位承担全部责任。如果不能认定工伤，那么按雇佣关系起诉，雇员在雇佣活动中受到人身损害，雇主也应当承担赔偿责任，雇主承担的是一种侵权责任和无过错责任。

2022-08-12 15,340
工伤行政诉讼有哪些范围和程序？
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审

2022-11-20 15,340
工伤赔偿包含哪些项目，工伤赔偿有什么范围
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职

2022-04-14 15,340
工伤赔偿的范围有哪些, 怎么赔偿工伤
工伤赔偿的范围有： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙

2022-03-18 15,340

法律短视频

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交通事故的赔偿有哪些范围
交通事故赔偿的范围包括以下方面： 1、包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等； 2，造成残疾的，还

377 2023.01.04
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,610 2021.04.25
01:19
工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

814 2022.06.15