一式一份的合同有效吗?

合同只有一份有效，前提是该合同必须依法成立。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良

合同生效应当具备以下要件 (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。 (2)合同当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的

合同成立以后，是否会发生法律效力，是需要看合同是否具有合同生效的条件的。在一般情况下，如果双方当事人要签订合同的，是需要签订两份民事合同的，由双方当事人各自保留一份。但是，合同只有一份,如果其没有合同无效的情形,也是有效的。

合同只有一份有效。合同只有一份，如果其没有合同无效的情形，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同，自成立时生效。法律规定生效的合同必须具备行为人具有行为能力、意思表示真实和内容不违反法律强制性的规定。

合同是一式两份。一般情况下，当事人双方签订合同后，各执一份。

合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。 比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份，购房者、开发商、银行、房管局

仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。

合同是双方当事人之间就某件事物进行约定的载体，是双方在签订后履行合同，出现违约时依法维权的依据，因此一般在合同签订时就要明确约定，合同一式几份没有明确的法律规定，但是应当以签订主体数为依据，应当保证每一个主体手中至少有一份合同，某些合同需要

欠条可以一式一份。一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。欠条，也称“白条”，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应

无效的。 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，

是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件：1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；2、合同当事人意思表示真实；3、合同不违反法律或者社会公共利益。合同不违反法律和社

公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合相关法律的规定，在协商一致的情况下订立了就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，给劳动者

只有一份的合同是有效的，根据有关的法律法规，合同的效力与合同的份数并没有关系，只要符合合同构成的基本要件，满足双方当事人约定的生效条件，不违反法律的禁止性规定，不损害公共利益合同即为有效的。合同一般包括了当事人基本信息、标的、价款、违约责任