社保和工资一起发吗

农保也属于社保，归属于养老保险的范畴。但农保是城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。而社保是城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。社保和农保是不能一起上的，只能选择其中一个进行缴纳。

在我国，法律上明确规定，劳动者通过劳动获得工资和奖金是需要按比例缴纳个人所得税。

社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的，理论上来说，只要用人单位有依法正常的缴纳社保就是合法的。

劳动合同跟社保是一起签的。用人单位与劳动者在协商签订劳动合同时，劳动合同中应包括工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备的条款。因此有关社保的条款会约定在合同中，并由双方依法在该合同上签字或者盖章。

各地政策可能不一样，建议咨询当地社保局。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

缴费基数不同，省级社保的缴费基数一般比市级社保的缴费基数高。

拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商，不能擅自调岗，更不能以拒绝调岗为由不发工资。

社保和农村合作医疗是不可以同时缴纳和使用的，因为国家规定所有人是不能重复参加两种医保， 1、社保一般是针对城镇户口的居民而言的，包括了五种基本保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，以及住房公积金； 2、农村合作医疗是针对农村户口而言的，只有农

社区保险和单位保险可以一起交。具体流程如下： 1、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且

农村医疗和单位社保，不可以一起交。因为国家规定所有人是不能重复参加两种医保。社保一般是针对城镇户口的居民而言的，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，以及住房公积金。而农村合作医疗是针对农村户口而言的。

退工与减员名词不一样,内容与结果都是一样的。都是单位到社保办理该员工的减员或退工手续。

公司学徒工劳动合同社保需要，存在劳动关系就要及时的签订劳动合同，另外，无论有没有劳动合同，都要缴纳社保，缴纳社保是法律明确规定的用人单位的义务。

可以。 目前江苏省13省辖市已与省就医结算平台互联互通，泰州、宿迁、苏州、南通、盐城等还在省辖市范围内实现了参保人员异地刷卡看病报销，无锡、常州、盐城、扬州、镇江、泰州等市市区之间实现了跨市联网结算。常州、南通、连云港、扬州、镇江、无锡及大