哪些情况应当中止行政复议

行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。

行政复议中止情形：作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的；作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的；作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；作为申请人的自然人下落不明

行政复议中止情形：作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的；作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的；作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；作为申请人的自然人下落不明

1、行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定。 2、行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理的。 3、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为。 4、行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的规定。 5、不具有强制力的行政指导行

若出现一下情况，当事人可以向复议机关申请行政复议：对行政机关作出的行政处罚决定不服的；对行政机关作出的行政强制措施不服的；对行政机关作出的行政许可决定不服的；或者认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

下列情况可以行政复议：对行政机关作出的行政处罚决定不服的；对行政机关作出的行政强制措施不服的；对行政机关作出的行政许可决定不服的；或者认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

(一)作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的; (二)作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的; (三)作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的，满60日行政复议中止的

出现下列情况后应当中止工伤认定： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的； 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的； 4、法

在不利子女身心健康的情况下探视权应当中止。包括： 1、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的； 2、探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或者犯罪行为,损害子女利益的； 3、探望权人与子女感情严重恶化,子女坚决拒绝探

申请行政复议应当具备下列情形： （一）有明确的申请人和符合规定的被申请人； （二）申请人与具体行政行为有利害关系； （三）有具体的行政复议请求和理由； （四）在法定申请期限内提出； （五）属于行政复议法规定的行政复议范围； （六）属于收到行

(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的。 (二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的。 (三)对

自然资源所有权、使用权确认案件；治安管理处罚案件；纳税争议案件；对审计机关的审计决定不服的

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门